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人才理念

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,我们的大门对所有有志于为企业创造财富的人敞开着。
发展立足于以人为本,通过吸纳、培育、使用和成就人才形成良好的人才运行机制,公司与员工平等交流、成果共享,为员工提供施展才能的广阔空间,同时为公司聚集大量优秀人才,使公司保持稳定、高速的发展。

人才招聘
招聘职位
  • 工作职能:

    1、领销售团队,完成所辖团队的业绩;

    2、彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;

    3、据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;

    4、建销售队伍,培训一线销售人员,打造积极正向的销售氛围;

    5、期独立完成个人业绩

    岗位要求:

    1、具有建材、家居、装修、电信、银行、房地产、电商、家电零售连锁行业销售岗位从业经历;

    2、本科及以上学历;3年以上销售管理工作经验。

    能力要求:

    1、有丰富的渠道资源,具有较强的渠道管理和渠道关系维护经验;

    2、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

    3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

    4、具有较强的沟通交际能力、组织协调能力及团队合作精神。


  • 工作职能:

    1、寻找潜在合作伙伴;

    2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

    3、建立渠道销售流程和运作规范;

    4、定期做分析总结工作,为公司渠道发展提出战略性建议。

    5、建立渠道销售流程和运作规范;

    6、开发管理新的渠道合作者;

    7、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。


    任职要求:

    1、具有建材、家居、装修、电信、银行、房地产、电商、家电零售连锁行业渠道资源;

    2、本科及以上学历;3年以上渠道开发及销售管理工作经验。


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